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Estamos em busca de um(a) consultor(a) SAP HR sênior com ampla experiência nos módulos relacionados a folha de pagamento (payroll), timing e benefícios.
Este(a) profissional será o ponto focal para demandas e projetos da área, garantindo alinhamento e execução eficiente junto à consultoria de AMS.
Principais responsabilidades:
1. Gerenciar e priorizar demandas dos módulos SAP HR, assegurando entregas com eficiência e qualidade.
2. Solucionar problemas e implementar melhorias nos processos internos de RH.
3. Atuar como intermediário entre as áreas de negócio e a consultoria AMS, garantindo o alinhamento de expectativas e prazos.
4. Acompanhar e gerenciar projetos focados nos módulos de folha, timing e benefícios.
5. Garantir a conformidade com políticas internas e regulamentações aplicáveis.
Requisitos:
Experiência profissional:
1. Sólida atuação como consultor SAP HR, especialmente em folha de pagamento, timing e benefícios.
2. Experiência em gestão de demandas e projetos.
3. Habilidade para atuar como ponto focal e interface entre áreas.
Habilidades comportamentais:
1. Excelentes capacidades de comunicação e organização.
Diferenciais:
1. Experiência prévia com soluções AMS.
2. Conhecimento em práticas de melhoria contínua para processos de RH.
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