**Nível**: Analista
**Área**: Recursos Humanos
**Escolaridade**: Graduação - Administração, Recursos Humanos ou Psicologia - Completo
**Tipo de contrato**: CLT
**Jornada de trabalho**: Horário de trabalho: de segunda a sexta-feira das 08:00 às 17:48 horas.
**Benefícios**: Cesta básica, PLR, Vale transporte, Refeição no local
**Responsabilidades e Experiências desejáveis**:
**Cargo**: Analista de RH/DP
Requisitos necessários
Curso técnico na área. Ensino superior será um diferencial;
Experiência na função;
Amplo conhecimento de legislação trabalhista, previdenciária, E-social e LGPD;
Conhecimento da ISO;
Conhecimento em office (word/excel).
**Atividades**:
Efetuar o apontamento de horas do ponto eletrônico, registrando as informações necessárias do dia a dia, bem como tratar as divergências identificadas, para garantir a veracidade dos dados integrantes à folha de pagamento dos colaboradores;
Desenvolver atividades inerentes à rotina trabalhista e relações trabalhistas, tais como: processo admissional e demissional, folha de pagamento, férias, 13º, afastamentos, homologações no sindicato quando solicitado pelo colaborador, entre outras atividades pertinentes a área;
Atender às normas, as instruções, os procedimentos internos e do sistema de gestão integrada e da gestão da qualidade (ISO 9001), garantindo a otimização dos processos organizacionais;
Assegurar conformidade com a legislação e regulamentos trabalhistas;
Acompanhar o processo das convenções coletivas e acordos coletivos de trabalho;
Organizar e controlar o cadastro e a rotina dos funcionários e documentações;
Informar e tirar dúvidas dos funcionários e prestadores de serviços;
Elaborar documentos e relatórios gerais;
Providenciar, organizar, controlar e acompanhar as ações de treinamento e desenvolvimento, de campanhas motivacionais e de endomarketing.;
Monitorar os resultados das ações de melhoria, identificar falhas e fazer ajustes necessários;
Participar da elaboração e implementação da política de saúde e segurança no trabalho;
Participar da elaboração e implementação da política da qualidade (ISO);
Atuar no processo e controle de recrutamento e seleção;
Prestar auxílio a outras áreas quando necessário;
Tratar de documentos variados, cumprindo procedimentos pertinentes aos mesmos.
**Salário**: A combinar.
**Benefícios**: Cesta básica, estacionamento próprio, PLR (Participação nos Lucros e Resultados), refeição na empresa, vale-transporte.
**Regime de contratação**: CLT (efetivo)
**Horário de trabalho**: de segunda a sexta-feira das 08:00 às 17:48 horas.
Analista
1 ano