Workplace: Rio do Sul - SCSe você tem experiência em vendas, habilidade em liderança e busca um desafio com autonomia e crescimento, essa oportunidade é para você!
Vaga para Gerente de Posto de Combustível.Atuação 100% presencial em Ituporanga/SCResponsabilidades: Liderar negociações, atrair e fidelizar clientes, garantindo o crescimento das vendas;Ser referência no atendimento e criar um ambiente de excelência comercial;Coordenar a equipe de 7 vendedores, promovendo alinhamento, treinamento e motivação;Monitorar indicadores financeiros e de desempenho, impulsionando os resultados da unidade;Garantir a correta execução dos processos operacionais e padrões de atendimento;Ter autonomia para estruturar e fortalecer a equipe conforme necessário.Requisitos: Experiência comercial comprovada;Capacidade de liderança, dinamismo e adaptação a desafios;Abertura para aprendizado e desenvolvimento técnico;Ensino médio completo;Superior em Administração ou áreas correlatas e/ou técnico será um diferencial.Horário de Trabalho: Disponibilidade para atuar em horário flexível, conforme necessidade.Posto opera das 6h às 22h, todos os dias da semana.Salario fixo + comissões sobre os resultados líquidos mensais da unidade.PPR (Participação nos Resultados), conforme atingimento das metas anuais.Descontos em abastecimentos, trocas de óleo e consumo na conveniência da unidade.Etapas do Processo Seletivo: Inscrição: Aqui você começa a sua jornada conosco realizando seu cadastro e alguns testes.
Fique tranquilo(a), nosso time analisará as informações do seu perfil e entrará em contato em breve.
Boa sorte!Video entrevista: Aqui você terá a oportunidade de apresentar-se pra gente poder te conhecer melhor!Testes online: Os testes online nos ajudam a traçar o seu perfil e habilidades;Entrevistas com o time da Pró+Gestão (online): Você terá um papo inicial com nosso time de recrutamento, com o objetivo de conhecer nossa cultura, estrutura e o desafio que está sendo proposto.Entrevista com gestor da vaga (presencial): Nesta etapa você irá conhecer a empresa e bater um papo com um dos sócios do modelo de negócio, além de te apresentar possíveis pares e liderança.#J-18808-Ljbffr