Buscamos um(a) Analista de Pessoas e Cultura para atuar no desenvolvimento e implementação de estratégias voltadas para a gestão de pessoas e fortalecimento da cultura organizacional. Esse profissional será responsável por apoiar a criação de um ambiente de trabalho saudável e motivador, alinhado aos valores da empresa.
***De segunda a sexta 8h às 18h - Sábado 8h às 12h***
Principais atividades:
Desenvolvimento e execução de projetos que promovam o engajamento dos colaboradores.
Atuar na implementação de programas de treinamento e desenvolvimento de equipes.
Auxiliar na elaboração e execução de ações que promovam a diversidade e inclusão no ambiente de trabalho.
Acompanhar e promover a cultura organizacional, garantindo que os valores da empresa estejam presentes no dia a dia.
Realizar pesquisas de clima organizacional e propor melhorias com base nos resultados.
Apoiar nos processos de recrutamento e seleção, priorizando candidatos que se alinhem à cultura da empresa.
Facilitar programas de onboarding para novos colaboradores.
Atuar como mediador em questões de conflitos e promover uma comunicação eficiente entre os departamentos.
Requisitos:
Graduação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Experiência em desenvolvimento de pessoas, cultura organizacional e gestão de clima.
Excelentes habilidades de comunicação e mediação.
Capacidade de trabalhar de forma colaborativa e proativa.
Conhecimento em ferramentas de avaliação de clima e cultura.
* Local de trabalho: Osasco, SP
* Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
* Jornada: Período Integral
* Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
* Nível hierárquico: Analista
VALORIZADO
Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos