Gerir as atividades de manutenção preventiva e corretiva em equipamentos (Caminhões,carretas, empilhadeiras, localizadores, rastreadores, cronotacógrafo, etc.),fornecendo suporte técnico e administrativo à equipe, a fim de manter os equipamentosem perfeitas condições de funcionamento.Vaga Extensível para Pessoas com Deficiências ou Reabilitados pelo INSS. Responsabilidades e atribuiçõesDar suporte técnico a toda equipe da manutenção, gerenciando conflitos, orientandosobre a atuação da rotina dos mesmos, tais como:Instalação e manutenção de localizadores e rastreadores nos veículos da frota eagregados. Prestar socorros mecânicos/elétricos de veículos da frota própria em trânsito eapoio a operação em caso de socorro a veículos agregados.Efetuar desativação de veículos da frota, retirada de rastreador, adesivos daempresa, acessórios diversos (corda, cinta, lona, borrachão, TAG, capa de banco,pneus, estepe), cancelamento das OSs abertas, baixa no sistema específico no módulogestão de frota, cancelamento do TAG e do monitoramento, inclusão e exclusão deveículos na apólice de seguro. Executar testes de opacidade e CIV dos veículos da frota própria e agregados daMatriz e Filiais. Realizar coleta semanal dos discos de tacógrafo dos motoristas, registrando aentrega dos mesmos para análise e apuração dos excessos de velocidade, de acordo como Procedimento Leitura de Disco de Tacógrafo. Realizar o controle do estoque e qualidade das lonas, cintas, catracas e cordas, atendendo às requisições da área operacional.Realizar o controle da apuração, pagamento de documentação geral e arquivamento(IPVA, seguro obrigatório, licenciamento, ANTT), controle do CRLV e disponibilizaçãopara a operação, emissão de 2ª via de documentos, quando necessário.Garantir que os veículos sejam inspecionados diariamente, visando a identificação de problemas que impeçam a sua operação ou exponha a empresa a algum riscoRealizar mensalmente levantamento das revisões preventivas pelo sistemaespecífico, identificando todos os veículos pelo sistema, analisando as revisões combase no hodômetro atual, para não ultrapassar a periodicidade das manutençõespreventivas.Programar semanalmente os veículos para manutenção, acompanhando periodicidadepelo sistema específico, para atender aos requisitos do sistema e manter aintegridade da frota. Dar suporte técnico ao Controlador de Manutenção diariamente na análise deorçamentos dos veículos em manutenção junto aos fornecedores, escolhendo o orçamentocom melhor custo benefício após comparação de preço e qualidade, a fim de agilizar amanutenção do veículo com qualidade e baixo custo.Liberar diariamente ordens de compra pelo sistema Benner, confirmando recebimentoe liberando para pagamento, a fim de providenciar o pagamento das notas fiscais dos fornecedores.Executar e/ou garantir execução do teste de opacidade por terceiros certificados Acompanhar diariamente serviços prestados por fornecedores terceirizados,monitorando o serviço/fornecedor e o veículo. No intuito de não permitir a conclusãodo serviço de maneira inadequada e/ou sem segurança.Atender frequentemente as necessidades nos caminhões interna e/ou externamente.Executando o serviço onde for necessitando, para agilidade ao operacional, segurançapatrimonial ou liberação de via pública. Efetuar frequentemente negociação e/ou discussão técnica a respeito das falhasdos veículos com os fornecedores, solicitando ao mesmo razões técnicas quejustifiquem a substituição/reparo do equipamento, visando a melhora da vida útil dosveículos e substituição apenas do que for necessário.Gerir controle de estoque de peças, acompanhando as compras visando a aquisiçãode lotes econômicos e redução de desperdícios. Analisar consumo de peçassobressalentes, combustível e pneus, propondo ações de melhoria na eficiência;Gerir os compromissos de RH (Horas extras, faltas, avaliações de modo geral), metas estratégicas.Contribuir para o planejamento orçamentário da área, repassando as demandasrelativas à operação ou potenciais projetos, visando assegurar o funcionamentootimizado da área. Repassar orientações estratégicas, táticas e operacionais à equipe e distribuiras responsabilidades, facilitando e integrando o trabalho do time e dos processos emuma ótica sistêmica para o alcance de resultados.Assegurar a otimização da aplicação das competências e tempos das pessoas para oexercício das operações de sua responsabilidade, avaliando as demandas de trabalho,as demandas individuais e a necessidade de cumprimento dos aspectos legais,assegurando a o cumprimento dos aspectos administrativos das relações de trabalhocomo férias, ponto, mudanças de função ou local de trabalho, repassando ao RH paraanálise ou operacionalização. Definir, revisar ou aprovar, os procedimentos operacionais da área.Atuar para que todos os empregados e/ou terceiros sob sua responsabilidadeconheçam e cumpram normas e procedimentos da empresa, bem como estejam com ostreinamentos atualizados para o exercício da operação, conforme procedimentos daempresa.Avaliar a performance dos empregados e candidatos, bem como do conjunto daequipe, propondo ou definindo ações de alocação, desenvolvimento e gestão para melhoraproveitamento das competências, retenção de potenciais e composição adequada dasequipes de trabalho, visando a equidade de tratamento, satisfação das pessoas eresultados organizacionais.Deliberar sobre sanções e penalidades para o caso de descumprimento das normas eprocedimentos da Empresa, alinhando com o RH a operacionalização dentro dos critériosinstitucionais e legais. Acompanhar e assegurar a implantação dos projetos, planos de trabalho eprocedimentos, assegurando a atuação da equipe dentro dos modelos e focosestabelecidos.Assegurar o cumprimento do planejamento da área, dentro dos níveis de segurança,prazos, qualidade e custo estabelecidos. Atuar para disseminar a visão organizacional e objetivos de forma a alinhar eengajar os profissionais nos programas da empresa. Requisitos e qualificações- Formação em Engenharia (Mecânica, Elétrica, Produção ou áreas correlatas); - Experiência anterior na área de manutenção de veículos pesados; - Conhecimento em gestão de equipes e processos - Habilidades de liderança e comunicação - Vivência em planejamento e controle de atividades - Capacidade de análise e resolução de problemas - Conhecimento em normas de segurança e qualidade - Disponibilidade para viagens e flexibilidade de horários