Nosso cliente é uma rede de supermercados em expansãoque busca um(a) Gerente de RH para liderar estrategicamente a área de Recursos Humanos, garantindo a gestão eficiente de pessoas e processos.ResponsabilidadesCoordenar os processos de RH alinhados à estratégia da empresaAtualizar junto à diretoria as normas da empresa e divulgá-las através das instruções normativas para conhecimento de todos os colaboradoresSupervisionar e aprimorar os subsistemas de RH (Recrutamento & Seleção, Departamento Pessoal, Benefícios, Cargos & Salários, T&D)Mediar conflitos e garantir um ambiente organizacional saudávelRealizar atividades da área quando necessárioGerenciar movimentação de pessoal, incluindo admissões, demissões e promoçõesNegociar com entidades sindicais e acompanhar ações trabalhistasImplantar planos de carreira e estratégias de retenção de talentosGerenciar indicadores da áreaManter-se atualizado em relação às tendências e inovações tecnológicas relacionados ao setor de RHPrestar atendimento e suporte aos colaboradores e gestores.RequisitosEnsino Superior Completo (Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas afins)Experiência sólida em posição de liderança em RHConhecimento em legislação trabalhista e negociações sindicaisHabilidade em gestão de pessoas, liderança, comunicação e planejamento estratégicoDomínio de ferramentas de gestão de RH e pacote OfficeDiferenciaisPós-graduação na áreaExperiência no varejoDetalhes da vagaRegime de Contratação: CLTFormato de trabalho: PresencialJornada de trabalho: Segunda à sábadoBenefícios: Plano de saúde, Prêmio assiduidade, Premiação por metas, Quinquênio, Convênio de compras
#J-18808-Ljbffr