Missão do Cargo: Gerenciar, coordenar e supervisionar a cadeia de suprimentos, e as atividades de planejamento e programação da produção, bem como a logística da empresa no recebimento, armazenagem e a expedição dos produtos.
Requisitos:
Graduação Cursando ou Completa nas áreas: Administração, Engenharia de produção, logística ou áreas afins.
Competências comportamentais: Gerenciamento, Liderança, Planejamento e Organização, Orientação para Resultados, Relacionamento Interpessoal, Negociação, Inteligência Emocional e Comunicação Assertiva.
Competências técnicas: Gestão de Pessoas, Pacote Office avançado, Processos e atividades envolvidas na cadeia de suprimentos, Produção, Planejamento e Controle de Produção – PCP e Processos logísticos, Software gerenciamento de logística. Desejável: Lean Manufacturing ou ferramentas de melhoria contínua, e controle de estoques e planejamento de demanda.
Experiência: Acima de 05 anos nas áreas de Suprimento e/ou Logística, Gestão de Pessoas e Processos Produtivos.
Atividades:
* Elaborar relatórios gerenciais e KPI´s da área.
* Realizar o planejamento, organização e controle de todas as etapas da produção, com ênfase na integração da cadeia de suprimentos e otimização dos processos produtivos.
* Assegurar a eficiência operacional, cumprimento dos prazos, redução de custos e alinhamento estratégico entre os setores de produção e suprimentos.
* Apoiar na identificação e resolução de gargalos no processo produtivo.
* Gerenciar o apontamento de produção e registros diários.
* Elaborar e acompanhar cronogramas de produção.
* Gerenciar a rotina de estoque e realizar controle de todo inventário.
* Gerenciar a equipe de colaboradores que atuam no estoque.
* Planejar, coordenar e supervisionar diariamente a programação da produção da empresa visando o adequado atendimento aos pedidos de clientes e demais necessidades da área comercial, abrangendo desde o levantamento dos pedidos de venda e disponibilidades em estoque até a entrega dos produtos ao cliente.
* Acompanhar e reportar os resultados da produção à diretoria, propondo soluções para atualizar o processo e reduzir custos.
* Coordenar o adequado armazenamento dos produtos, a fim de preservar sua integridade e segurança.
* Planejar e organizar a disposição das mercadorias estocadas, visando facilitar sua identificação, localização e manuseio, por linha e produto.
* Coordenar o processo de estoques físicos e contagem no inventário ciclo, monitorar qualidade, quantidade, níveis de estoque, prazos de entrega, custos de transporte e eficiência.
* Efetuar auditorias internas visando a garantia da correta distribuição/atendimento, conforme procedimentos pré-estabelecidos pelo setor e sistema da Gestão da Qualidade.
* Coordenar e supervisionar o suprimento de materiais destinados ao fluxo produtivo da empresa (peças, componentes e materiais auxiliares) abrangendo desde a atualização dos estoques até a efetivação das requisições de compra necessárias.
* Coordenar a frota da empresa, desenvolvendo estratégias de otimização e monitoramento de rotas, manutenção e integridade de toda a frota.
* Planejar, coordenar e supervisionar a expedição e faturamento dos produtos abrangendo sua organização para carga dos caminhões e emissão do faturamento visando otimizar o sistema de entregas nas condições negociadas com os clientes.
* Participar de reuniões estratégicas com outras áreas visando definir ou rever atividades para otimização do processo produtivo e o de toda a logística da empresa (recebimento, armazenagem, abastecimento e expedição), para o cumprimento dos prazos e padrões de qualidade no atendimento aos clientes, além do orçamento dos negócios da empresa para o período.
* Definir e alimentar a Matriz de habilidades dos colaboradores sob sua gestão, garantindo que os treinamentos obrigatórios à função sejam realizados e posteriormente avaliar a eficácia dos treinamentos obrigatórios.
* Aplicar treinamentos e/ou definir colaboradores responsáveis pelos treinamentos da área.
* Realizar feedbacks de integração e periódicos com a equipe, definindo plano de ação e/ou PDI, quando se fizer necessário.
* Realizar a gestão da equipe referente à folha de ponto e acompanhamento de horas extras, além de definir juntamente com a equipe ações para compensação de horas positivas e negativas.
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