Efetivo (CLT) Integral
Atividades a serem realizadas:
1. Realizar triagem de currículos e agendamento de entrevistas;
2. Encaminhar feedbacks aos candidatos, quando necessário;
3. Conferir documentos dos candidatos selecionados para admissão;
4. Encaminhar a documentação para a contabilidade, seguindo os prazos estabelecidos;
5. Realizar a entrega de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) e coletar os recibos correspondentes;
6. Auxiliar na integração de novos colaboradores;
7. Prestar suporte em atividades conforme necessidade do setor de RH e Departamento Pessoal.
Requisitos para se candidatar na vaga:
1. Ensino médio completo (desejável curso superior em andamento, Administração ou áreas correlatas);
2. Conhecimento básico em Pacote Office (Word, Excel, Outlook);
3. Boa comunicação e organização.
Competências Comportamentais:
1. Proatividade e dinamismo;
2. Discrição e sigilo nas informações;
3. Capacidade de trabalho em equipe;
4. Foco em prazos e atenção aos detalhes.
Diferenciais:
1. Experiência anterior na área de Recursos Humanos;
2. Conhecimento em processos admissionais e entrega de EPIs;
3. Conhecimento no Senior Sistemas.
Salário:
à combinar
Responsável:
Seizo
Benefícios:
1. Vale Alimentação;
2. Refeição na Empresa;
3. Plano de Saúde;
4. Estacionamento no local;
5. Day OFF;
6. Convênio SEST / SENAT.
Forma de Contratação:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
#J-18808-Ljbffr