**ATIVIDADES/RESPONSABILIDADES**
- Auxiliar na admissão de novos colaboradores;
- Coletar e organizar documentos;
- Preencher formulários;
- Registrar dados no sistema;
- Agendar exames admissionais.
- Auxiliar na gestão de folha de pagamento;
- Emitir contracheques.
- Auxiliar na gestão de férias e licenças;
- Lançar solicitações no sistema;
- Controlar vencimentos;
- Comunicar prazos e procedimentos.
- Auxiliar na rescisão de contrato de trabalho;
- Emitir documentos;
- Arquivar documentos de forma física e digital.
- Atender e orientar colaboradores sobre questões trabalhistas.
**Recursos Humanos**:
- Auxiliar no recrutamento e seleção de novos colaboradores;
- Auxiliar na organização de treinamentos e eventos;
- Auxiliar na comunicação interna,
- Manter o ambiente de trabalho organizado e limpo.
**Outras Atribuições**:
- Auxiliar na organização de treinamentos e eventos;
- Atualizar mural informativo;
- Manter o ambiente de trabalho organizado e limpo.
**Requisitos**:
**Formação**: Ensino Médio completo; Curso técnico em RH/DP ou áreas afins;
**Experiência**: Desejável experiência em atividades de departamento pessoal e/ou recursos humanos.
**Habilidades**:
Boa organização e atenção aos detalhes;
Capacidade de trabalhar em equipe;
Proatividade e iniciativa;
Responsabilidade e comprometimento;
Boa comunicação verbal e escrita;
Agilidade e precisão na execução das tarefas;