Assistente de Gente e Gestão II | São Bernardo do Campo | SP Workplace: São Bernardo do Campo - SP Apoiar os processos da área de Gente e Gestão em Recrutamento e Seleção e Endomarketing. Apoio a seleção de currículos para preenchimento de vagas operacionais, técnicas e administrativas, nível nacional. Agendamento de entrevistas, contato com candidatos e feedbacks sobre processo de seleção. Agendamento de exame admissional, recebimento e conferência de documentos. Cadastro e alimentação em sistema Gupy (Recrutamento e Seleção) e Rede Social Corporativa (GOIntegro). Apoio aos processos de movimentação de pessoal. Requisitos: Ensino médio completo; Estar cursando graduação em Gestão de RH, Administração ou Psicologia será um diferencial; Noções sobre área organizacional e ética empresarial; Conhecimento no Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint). Horário: Segunda a sexta-feira, das 8h00 às 18h00, 1h e 12min para refeição. Benefícios e parcerias: Vale Refeição e/ou Vale Alimentação Empréstimo consignado (após 6 meses de empresa) Rede social corporativa (parceria com diversos estabelecimentos com descontos e benefícios exclusivos) Programa de treinamento e capacitação (Universidade Tecnogera) Café da manhã Day off no aniversário Programas de saúde e bem estar: Plano de saúde Saúde emocional: sessões de psicoterapia 100% custeadas pela empresa Somos energia em movimento desde 2006, fornecendo a energia que movimenta negócios, especialmente, com soluções em energia temporária, equipamentos de acesso e controle de temperatura. Estamos em todo território nacional e América Latina, compartilhando a energia de fazer acontecer e que nos trouxe até aqui. É ela que nos permite colocar nosso ponto de vista em movimento. Com o olhar voltado para a constante evolução dos nossos colaboradores, o time de Gente & Gestão busca o engajamento através da cultura, da aquisição de novas habilidades e fortalecimento das competências técnicas e comportamentais. Juntos criamos o futuro em que acreditamos, estabelecendo as competências que todos os colaboradores precisam para traçar uma linha contínua de crescimento e sucesso. J-18808-Ljbffr