Principais atividades:Auxiliar no recrutamento para as vagas em aberto;Elaborar anúncios das vagas e publicar nas redes sociais;Apoiar em todo o processo de seleção;Responder candidatos e clientes.Requisitos mínimos:Necessário curso superior em andamento em Administração, Psicologia ou Gestão de RH;Habilidade em digitação e boa comunicação;Conhecimento do Pacote Office (irá elaborar e editar relatórios);Carga horária: 20h semanais (turno manhã ou tarde).Benefícios:Possibilidade de trabalho híbrido 2x na semana após 3 meses de estágio;Possibilidade de efetivação no final do contrato de estágio;Ambiente colaborativo, aberto a ideias e melhorias.Forma de ContrataçãoRecursos Humanos/ Recrutamento e seleção
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