Responsável pela elaboração da folha de pagamento, encargos trabalhistas e previdenciários, gestão do apontamento do registro de ponto dos colaboradores, benefícios e outras atividades relacionadas a rotina de administração de pessoal.
Supervisionar a equipe do departamento pessoal, acompanhar os resultados e indicadores.
Graduação em Administração ou áreas correlatas.
Experiência e atuação com controle de benefícios, admissões, rescisões e folha de pagamento.