Dados da vagaTipo de contratação: CLT (Efetivo)Área profissional : Administração Comercial/VendasJornada de trabalho: Segunda a Sábado das 8h30 as 18h30 - Com 1h30 de intervaloSalário: R$ 2.300,00Modalidade de trabalho: PresencialResponsabilidades e atribuiçõesGestão da Loja: Abrir e fechar a loja, garantir o funcionamento eficiente e organizado. Coordenação da Equipe: Orientar e supervisionar a equipe em tarefas de limpeza, organização, atendimento, caixa e estoque. Garantia de Processos: Assegurar que os processos e protocolos sejam seguidos corretamente e garantir a segurança no ambiente de trabalho. Atendimento ao Cliente: Monitorar e melhorar a experiência do cliente, resolvendo problemas e assegurando satisfação. Treinamento e Desenvolvimento: Promover treinamentos e desenvolver a equipe para melhorar o desempenho. Eventos e Promoções: Organizar eventos para divulgação de novas coleções e promoções. Gestão de Mídias Sociais: Produzir e publicar conteúdo diário para redes sociais da loja.Requisitos e qualificaçõesEscolaridade mínima: Médio - Concluído - Obrigatório Informática: - Pacote Office - Básico - Obrigatório Experiências e qualificações: Experiência no varejo de moda (Segmento calçados será um diferencial) Experiência em gestão de equipe. Habilidade em organização e resolução de problemas. Habilidade para promover treinamentos para a equipe Criatividade para produzir conteúdo para mídias sociais e organizar eventos para divulgar novas coleções..BenefíciosComissão de 1% sobre as vendas da lojaSalário:A combinarCargo:Subgerente de LojaEmpresa:Rhf talentosAtividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (CD)