Descrição: Empresa brasileira líder no comércio varejista em busca de Gerente de Talent Acquisition para liderar a transformação do time, implementando processos e desenvolvendo estratégias que garantam a melhor experiência para clientes internos e novos talentos. Localização: São Paulo, Brasil (modelo híbrido, 2 dias por semana no escritório) Estamos em busca de um(a) Diretor(a) de Dados altamente qualificado(a) para liderar a estratégia de dados da nossa empresa. O(a) profissional será responsável por garantir a integridade, segurança e uso estratégico dos dados para impulsionar decisões de negócios e inovação. Este papel é crucial para transformar dados em insights acionáveis e gerar valor para a organização. Responsabilidades: Desenvolver e implementar a estratégia de dados da empresa alinhada com os objetivos de negócios. Liderar e gerenciar a equipe de dados, incluindo cientistas de dados, analistas, engenheiros de dados e outros profissionais relacionados. Garantir a qualidade, segurança e integridade dos dados através de políticas e práticas robustas. Estabelecer e manter a infraestrutura de dados, incluindo armazenamento, processamento e análise de dados. Colaborar com outras áreas da empresa para identificar necessidades de dados e oportunidades de inovação. Promover uma cultura de dados na organização, incentivando o uso de dados para tomada de decisões. Implementar e manter ferramentas e tecnologias avançadas de análise de dados. Monitorar e avaliar tendências de mercado e inovações tecnológicas no campo de dados. Gerenciar o orçamento do departamento de dados e garantir a eficiência dos recursos. Benefícios: Vale-refeição ou alimentação Assistência médica e odontológica PLR Previdência Privada Seguro de Vida Gympass Oportunidade de desenvolvimento profissional em uma empresa líder no setor 2410140202351009286 J-18808-Ljbffr