Acompanhar metas diárias, semanal e mensal frente ao time de vendas e conduzir reuniões semanais de equipe e individuais a fim de dar feedback frente aos resultados; responsável por incentivar e treinar a equipe de vendas a fim de entregarem os resultados esperados e, ainda, analisar indicadores de performance, fazer diagnósticos, desenvolver estratégias e traçar planos de ação.Procuramos um perfil voltado para metas e resultados, com visão estratégica e habilidades para gerir pessoas e times.Principais Atividades:Será responsável por liderar a equipe de vendedores;Gerir os indicadores de performance dos vendedores;Entregar resultados, elaborar planilhas e relatórios, manter acompanhamento de metas mensais, motivar a equipe a criar estratégias para superação de resultados;Avaliar e planejar estratégias de vendas;Gestão e desenvolvimento da equipe de vendedores;Execução do plano de ação com equipe comercial;Acompanhar reuniões, realizar visitas, entre outras demandas;Dentre outras atividades pertinentes à função.Requisitos:Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Gestão Comercial ou áreas afins;Conhecimento de Indicadores de Vendas;Conhecimento no pacote Office;Conhecimentos em Excel e Power BI;#J-18808-Ljbffr