Você constrói e promove ótimos relacionamentos com colegas, projeta experiências de clientes que inspiram lealdade.
Você é o pilar mais importante do nosso sucesso.
Você faz a diferença.Your RoleVocê será responsável por integrar o sistema de gestão de pessoas, assegurando as melhores práticas para atrair, reter e desenvolver talentos, alinhado às estratégias locais, diretrizes corporativas e à legislação vigente.
Você também terá o papel de contribuir para o alcance de um desempenho empresarial competitivo, com reconhecimento positivo por parte de colaboradores, clientes e comunidade.Your ResponsibilitiesSupervisionar a área de Recursos Humanos de Contratos Logísticos, com foco nas operações de armazém, elaborando políticas corporativas, alinhando procedimentos, otimizando processos e solucionando os problemas pertinentes.Liderar e coordenar o time de analistas, selecionando, treinando, avaliando o desempenho e estimulando o nível de motivação dos colaboradores.Promover a melhoria contínua do ambiente de trabalho, mediante a implementação de ações que conciliem os objetivos individuais com as necessidades do negócio.Monitorar indicadores de desempenho e propor ações para atingir as metas de produtividade, qualidade e satisfação.Assessorar o time de gestão na tomada de decisões, organização e gestão de suas equipes, e desenvolver relacionamento com stakeholders das operações.Your Skills and ExperiencesBacharel completo em Recursos Humanos, Administração e áreas correlatas.Sólida experiência com os subsistemas de RH.Experiência com liderança de times.Desejável experiência com operações de armazém e logística.Inglês intermediário.Disponibilidade para viagens.
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