**Responsabilidades**:
- Conduzir entrevistas individuais e em grupo.
- Aplicar testes e dinâmicas de grupo para avaliação de habilidades.
- Gerir todo o processo de recrutamento, desde a definição do perfil até a contratação.
- Colaborar com gestores de diferentes áreas para entender as necessidades de contratação.
- Utilizar ferramentas de recrutamento e plataformas digitais para divulgação de vagas.
- Monitorar e reportar métricas de recrutamento e efetividade das estratégias utilizadas.
**Requisitos**:
- Experiência prévia em recrutamento e seleção, preferencialmente em ambientes dinâmicos.
- Boa comunicação verbal e escrita.
- Habilidade para trabalhar em equipe e com diferentes perfis de profissionais.
- Disponibilidade para trabalhar em horários variados, incluindo finais de semana, se necessário.
- Proatividade e capacidade de adaptação em um ambiente em constante mudança.
**Competências**:
- Dinamismo e energia para lidar com múltiplas demandas.
- Organização e gestão do tempo.
- Empatia e sensibilidade nas relações interpessoais.
- Criatividade na busca de novas estratégias de atração de talentos.
Se você é uma profissional motivada e apaixonada por conectar talentos a oportunidades, venha fazer parte da nossa equipe!
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$2.200,00 - R$2.800,00 por mês
Local do trabalho: On the road