Onde tem **evolução**, a Vale está.
ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS ESPECIALISTA - DIVERSIDADE E INCLUSÃO (COMUNICAÇÃO E ENGAJAMENTO) - CORPORATIVO
**Atenção: é necessário anexar seu currículo no ato da inscrição.
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**Nossa transformação cultural**:
A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro.
Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades.
Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.
vem**com**a**vale**
**Conheça mais do nosso propósito**:
**Quer conhecer nossa oportunidade?
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**N° do CD (Cargo disponível): 1083333**
**N° de Vagas: 01**
**Formação**:Superior Completo (Desejável Administração de Empresas e Pós-graduação ou MBA em Gestão de RH)
**Localidade: Rio de Janeiro - RJ / Nova Lima - MG**
**Horário de Trabalho: Turno diurno**
**Tipo de contrato: Indeterminado**
**Período de inscrição: de 22/04/2025 a 28/04/2025**
**Requisitos necessários**:
- Vivência sólida na criação de estratégias de Comunicação Interna e Externa com foco em Diversidade, Equidade e Inclusão e coordenar iniciativas e eventos relacionados ao tema;
- Experiência na criação de conteúdos institucionais e construção de materiais para alta liderança e construir report de resultados para investidores e conselho de administração;
- Inglês avançado;
- Pacote Office;
- Disponibilidade para atuar presencialmente no escritório corporativo da Vale no Rio de Janeiro/RJ ou Belo Horizonte/MG.
**Responsabilidades e atividades do cargo**:
- Desenvolver estratégias de comunicação de Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI) e experiência do empregado (EX);
- Gestão da comunicação interna e externa, com validação de conteúdos e interface com imprensa;
- Criar materiais estratégicos para a alta liderança, incluindo discursos e posicionamentos institucionais;
- Coordenar eventos internos e externos voltados à agenda de DEI e engajamento;
- Produzir conteúdo educativo, como guias e materiais de comportamento inclusivo;
- Validar sob a ótica de DEI, as comunicações críticas produzidas pela squad de comunicação;
- Elaborar relatórios e apresentações para investidores e conselho;
- Definir porta-vozes para o tema e identificar premiações que participaremos e que estejam alinhados a estratégia de DEI.
**Um pouco do que a Vale oferece para você**
- **Previdência Privada**: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
- **PLR** - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
- **Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica**: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida;
- **Reembolso Creche ou Auxílio Babá**: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
- **PASA**:
- Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
- **Vale alimentação**: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
- **Vale refeição ou Refeições no trabalho**: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
- **Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte** emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
- **Cartão Presente de Natal para Dependentes**: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
- **Transporte fretado ou Vale transporte**: garantia de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
- **Passagens de trem** de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC).
Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
- Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
- **Programa Bem-Estar**: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
- **Clube de Vantagens**: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.
Entre outros...
**Como é trabalhar na Vale?
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Na Vale, contribuímos para a formação de futuros.
Da mineração, do planeta e o seu.
Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais.
Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.
Na Vale, aprendemos juntos.
Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos.
Aqui, todo momento pode e deve ser