Planeja e desenvolver estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa. Apoio as demais áreas administrativas. Salário a Combinar Experiência em processos gerencias em RH e Administrativo. A combinar - Divulga Vagas