Analista de Processos e Melhoria Contínua | Híbrido - Rio de Janeiro/RJ Brazil - Rio de Janeiro 4 anos de experiência com as atividades do cargo; Visão Sistêmica e de Processo; Domínio da Metodologia IPCM; Capacidade Analítica e de Diagnóstico; Domínio de metodologias como Lean, Six Sigma, PDCA, Kaizen, A3 e similares; Experiência com mapeamento de processos (BPMN), análises de valor e análise de falhas; Facilidade de Comunicação e Condução de Reuniões; Experiência com Gestão de Mudanças e Interface com Áreas; Domínio em garantir sustentabilidade das melhorias por meio do monitoramento e reavaliação contínua. Graduação: Administração, Direito, Contabilidade, Economia, Análise de Tecnologia da Informação ou área correlata desde que validada pela gestão contratual. ATRIBUIÇÕES Realizar tarefas operacionais de média complexidade, sendo o responsável pelo suporte e execução da análise estruturada de dados e informações, na consolidação de levantamentos, além de suportar e eventualmente orientar a realização das atividades relacionadas ao desenvolvimento de soluções e implementação de melhorias na gestão da rotina e dos processos da Gerência Executiva; Pesquisar, estruturar e consolidar informações para a composição de documentos, relatórios e pareceres relacionados a gestão das rotinas e dos processos, promovendo a consolidação, revisão e disponibilização para a avaliação e validação final dos profissionais que atuam nas demandas de complexidade alta e gestor líder da CONTRATADA, além de gestores e especialistas; Responsável pela estruturação do material das RACs (Reuniões de Análise Crítica) e gestão e controle dos indicadores de desempenho e metas das gerências, com alertas, levantando o histórico e comportamento dos indicadores e metas, realizando análise crítica e estruturando a visão prospectiva evolutiva dos resultados ao longo do ano, com proposta de plano de ação em caso de desvios ou riscos de cumprimento da meta, cujo conteúdo e formatação devem ser previamente avaliados e validados pelo gestor líder, antes de ser apresentado aos gestores e especialista nas respectivas RACs de resultados gerenciais; Suporte direto na estruturação e desenvolvimento das propostas de indicadores de desempenho, incluindo, mas não se limitando ao levantamento de insumos, alimentação de sistemas, análises de resultados, elaboração de materiais para validação gerencial e revisões de insumos. Sobre a CAPCO: Na Capco promovemos uma cultura inclusiva. Valorizamos a diversidade em todas as suas expressões. Pensamos, em conjunto, sempre em ações diversas de inclusão e de responsabilidade social através de comitês internos geridos pela nossa comunidade interna, como os grupo de Mulheres, Pessoas Com Deficiência, Pessoas Negras, LGBTQIAPN, Parentalidade, Gerações, entre outros. Nossas oportunidades são trabalhadas para todos(as) Se você está ansioso(a) para progredir sua carreira conosco, candidate-se e aguarde o contato de um de nossos recrutadores J-18808-Ljbffr