Ensino superior completo em Pedagogia, ou, Licenciaturas específicas, com sólida experiência como docente, de acordo com os requisitos estabelecidos na Resolução CEE-ES Nº 8.200;Pós-graduação, preferencialmente em Gestão Escolar;Será um diferencial ter experiência profissional em gestão de equipes;CNH categoria B, com prática em direção;É necessário residir ou ter disponibilidade para morar em Colatina.Coordenar a equipe na sua área de atuação, promovendo a capacitação através de treinamentos e dinâmicas de rotina, realizar avaliação de desempenho e feedbacks, gerir a jornada de trabalho, bem como promover a integração com as demais áreas, garantindo um clima favorável para a atuação das equipes;Realizar atendimento aos pais/responsáveis esclarecendo as dúvidas pedagógicas; Participar das atividades festivas escolares;Participar da elaboração do Plano Orçamentário Anual da sua área de atuação, bem como monitorar sua execução, propondo ajustes quando aplicável;Conhecer, orientar e monitorar a execução das orientações estabelecidas nas Diretrizes Básicas da Educação da Rede Sesi ES, garantindo a disseminação a toda equipe;Coordenar as ações da equipe para o cumprimento das metas da Unidade e da instituição, elaborando planos de ação e garantindo seu cumprimento;Elaborar o Plano de Ação/Trabalho no que tange estratégias pedagógicas, investimentos, cursos, dimensionamento de recursos humanos, infraestrutura, insumos, etc., conforme área de atuação;Representar a Instituição junto aos Órgãos Competentes, respondendo tecnicamente pelos assuntos de sua área de atuação;Responsabilizar-se pela documentação legal exigida pelos Conselhos de Classe, Órgãos Municipais, Estaduais e Federais competentes dos cursos ministrados na Unidade;Responsabilizar-se pela orientação e apoio técnico no que tange aos processos relacionados à Legislação Educacional, envolvendo o Sistema Estadual e Municipal de Ensino, Portarias, Pareceres e Lei de Diretrizes e Bases da Educação LDB;Monitorar os indicadores da sua área de atuação, incluindo resultados das avaliações internas e externas, satisfação de clientes, dentre outros, definindo plano de ação para correção;Zelar pelo cumprimento do Regimento Escolar Comum da Unidade;Executar atividades correlatas conforme demandas do superior imediato.