Apoiar na execução do processamento da folha de pagamento, relações trabalhistas e benefícios, visando o cumprimento da legislação vigente, além das atividades de cargos e salários e orçamento.Responsabilidades Executar o processo da folha de pagamento, garantindo a adequação às normas e prazos estabelecidos.Comunicar aos gerentes responsáveis sobre as férias dos seus colaboradores, sobre a realização do exame periódico e comparecimento ao RH para assinatura das férias conforme prazo estabelecido.Incluir e excluir os colaboradores dos benefícios, realizando o gerenciamento de pagamentos e habilitação dos créditos, conforme prazo e procedimentos estabelecidos.Receber os documentos do novo colaborador, explicando as verbas e multas pagas, orientando para saque do FGTS e seguro-desemprego e realizando entrevista de desligamento conforme procedimento interno da empresa.#J-18808-Ljbffr