Job descriptionEstamos em busca de um Gerente de PMO para liderar a governança e a gestão do portfólio de projetos da empresa, garantindo a aplicação eficaz de metodologias ágeis. Esse profissional será responsável por todo o ciclo de vida dos projetos, desde o upstream (identificação, OKRs, priorização e planejamento estratégico) até o downstream (execução, monitoramento, entrega e geração de valor para o negócio).O Gerente de PMO terá um papel fundamental na estruturação de processos, definição de frameworks e acompanhamento de indicadores de desempenho (KPIs), além de atuar como facilitador para equipes multifuncionais. Buscamos um profissional com experiência sólida em gestão de portfólio, transformação ágil, liderança estratégica e uso de ferramentas modernas de gerenciamento de projetos.Requirements and skillsFormação Acadêmica• Graduação completa em Administração, Engenharia, Tecnologia da Informação, Gestão de Projetos ou áreas correlatas.• Pós-graduação ou MBA em Gestão de Projetos, Governança Corporativa, Transformação Digital ou áreas afins (desejável).Certificações (Desejáveis e Diferenciais)• PMP (Project Management Professional) – PMI• PMI-ACP (Agile Certified Practitioner)• PSM (Professional Scrum Master) ou CSM (Certified Scrum Master)• SAFe (Scaled Agile Framework)• PRINCE2 (Projects in Controlled Environments)• Diferenciais:• Lean Six Sigma (Green Belt ou Black Belt)• OKR Certified Professional• Scrum Fundamentals Certified (SFC)• Scrum Product Owner Certified (SPO)• Gestão de Mudanças (PROSCI, ADKAR, HCMBOK)Experiência Profissional• Sólida experiência na liderança de PMO e gestão de portfólio de projetos em ambientes dinâmicos.• Vivência prática com metodologias ágeis e híbridas em projetos estratégicos de médio e grande porte.• Experiência na definição e implementação de frameworks de governança e gestão de riscos.• Atuação junto a C-level e alta liderança, garantindo alinhamento estratégico dos projetos com os objetivos da organização.• Forte experiência em priorização de iniciativas, gestão de roadmap e balanceamento de capacidade de times.• Vivência em processos de transformação digital e inovação dentro de grandes empresas.Ferramentas e Tecnologias• Domínio de ferramentas de gestão de projetos e portfólio, como:• Jira, Azure Devops, MS Project ou equivalentes.• Conhecimento em plataformas de BI e análise de dados para monitoramento de KPIs (ex: Power BI, Tableau, Looker, Google Data Studio).• Familiaridade com ferramentas colaborativas como Miro, MURAL e Confluence.• Experiência com metodologias de OKRs (Objectives and Key Results) para acompanhamento da performance dos projetos.Habilidades e Competências Comportamentais• Liderança estratégica e capacidade de influenciar decisões em todos os níveis da organização.• Visão sistêmica e analítica para estruturar processos e definir prioridades estratégicas.• Gestão de mudanças e habilidade para atuar em ambientes de transformação ágil.• Capacidade de negociação e comunicação para engajar stakeholders e garantir alinhamento entre times.• Resolução de problemas e pensamento crítico, garantindo entregas eficazes e de alto impacto.• Mentalidade orientada a dados (data-driven) para tomada de decisão embasada em métricas e indicadores.
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