**Requisitos**: Escolaridade Ensino médio completo.
Necessária experiência comprovada em carteira.
Conhecimento da legislação trabalhista.
Atividades: Analisar, aplicar e controlar as normas disciplinares estipuladas pela empresa.
Acompanhar junto à contabilidade os cálculos da folha de pagamento, admissões / rescisões contratuais, férias (a contabilidade faz os cálculos, seria apenas conferir).
Controlar o plano de benefícios oferecidos pela empresa e fazer as inclusões e exclusões de beneficiarios.
Administrar o ponto eletrônico, realizar os envios do eSocial, acompanhar os prazos de exames periodicos.
BENEFÍCIOS: + Vale Transporte + Vale Alimentação SALÁRIO: A combinar REGIME DE CONTRATAÇÃO: Efetivo (CLT)