Responsabilidades:
* Realizar auditorias internas nos processos administrativos e operacionais do hotel, identificando oportunidades de melhoria e desvios.
* Analisar e avaliar a documentação, os procedimentos e os controles internos, garantindo a conformidade com as normas e legislação aplicável.
* Elaborar relatórios detalhados sobre os resultados das auditorias, incluindo recomendações para melhorias.
* Prestar suporte administrativo às diversas áreas do hotel, como recepção, reservas, contabilidade e governança.
* Auxiliar na organização e manutenção de arquivos e documentos.
* Controlar o fluxo de informações e documentos.
* Elaborar relatórios e planilhas de controle.
* Coletar e analisar dados relevantes para a avaliação do desempenho dos processos.
* Participar ativamente de projetos de melhoria contínua, buscando soluções inovadoras para otimizar os processos.
* Implementar as ações corretivas e preventivas recomendadas nas auditorias.
* Acompanhar a eficácia das ações implementadas.
Escolaridade mínima: Ensino Superior
Jornada de trabalho: Horário Comercial
Benefícios: Bonificação + Auxílio combustível + Plano de Saúde + Convênio Farmácia + Convênio Odontológico
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