- Selecionar e contratar representantes para formação da equipe de vendas.
- Definição e mapeamento da região de atuação de acordo com o potencial de vendas de cada região.
- Divulgar e orientar e equipe referente políticas da empresa, campanhas promocionais,
lançamento de produtos, estratégias de marketing.
- Definir e analisar relatórios e indicadores de desempenho buscando melhoria e no
desempenho da equipe trazendo rentabilidade a empresa.
Cargo: Supervisor Comercial
Tipo de Contrato: CLT (Efetivo)
Área profissional: Industrial
Requisitos
Escolaridade mínima:
Médio - Concluído - Obrigatório
Experiências e qualificações:
- Experiência com liderança de equipe, planejamento de vendas e mapeamento de regiões.