Alinhamento de perfil de candidatos com gestores.Gestão do processo de admissão.Triagem e análise de currículos.Condução de entrevistas por competências.Integração e acolhimento de novos colaboradores.Gestão e acompanhamento dos processos de recrutamento e seleção.Divulgação de vagas e atração de talentos.Monitoramento e análise de indicadores de desempenho.