Responsável pelas rotinas e processos burocráticos envolvidos na administração do quadro de funcionários, assegurando o perfeito cumprimento da legislação trabalhista para a relação entre a empresa e o colaborador.
Responsabiliza-se por processos como: Folha de pagamento, Rescisões, Pagamento e administração de encargos, Emissão e organização de documentações.
Dá suporte ao gestor ao setor em diversos trabalhos internos.