Reconhecida empresa do setor de comunicação institucional, está em busca de um profissional altamente qualificado para a posição de Diretor Operacional .
O candidato selecionado assumirá a liderança das operações da organização, desempenhando um papel fundamental no alcance das metas estratégicas e no fortalecimento da cultura organizacional.
Configurações de trabalho: Contrato PJ.
Segunda a Sexta-feira.
Modelo híbrido (3 dias presenciais e 2 home-office).
Bairro Gutierrez em Belo Horizonte.
Responsabilidades O Diretor de Operações de uma agência de comunicação institucional é o responsável pela liderança estratégica e operacional da empresa.
Este profissional deve possuir uma visão ampla do mercado de comunicação, capacidade de inovação e habilidades de gestão, visando impulsionar o crescimento da agência e garantir a satisfação dos clientes.
Principais atividades Promover a visão, missão e valores da empresa, estabelecendo práticas de ética e governança.
Conduzir o planejamento estratégico anual e acompanhar a execução de projetos, criando e ajustando estratégias conforme as demandas do mercado.
Motivar e liderar a equipe, fomentando a colaboração e a sinergia entre as áreas, além de mensurar o desempenho e acompanhar o alcance das metas estabelecidas.
Manter relações com clientes estratégicos e representar a empresa em eventos e atividades relevantes para o negócio.
Supervisionar os orçamentos e os resultados financeiros, buscando a eficiência operacional e identificando novas oportunidades de crescimento.
Fomentar a criatividade e a inovação na organização, implementando novas tecnologias e soluções que agreguem valor aos processos.
Requisitos Formação superior e/ou pós graduação em Administração, Gestão, Marketing, Comunicação, Publicidade ou áreas correlatas.
Experiência prévia em cargos de liderança em agências de comunicação/publicidade ou empresas do setor.
Habilidades de comunicação, negociação e tomada de decisão.
Visão estratégica e capacidade analítica.
Foco em resultado e gestão.
Benefícios O que oferecemos: Remuneração competitiva.
Auxílio-transporte.
Vale-alimentação/refeição.
Bonificação por resultados (até 3x a remuneração mensal atrelado a metas previamente alinhadas).
Junte-se a uma empresa de destaque no mercado e contribua com seu talento e expertise para o crescimento sustentável do negócio.
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Forma de Contratação Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção #J-18808-Ljbffr