Técnico completo em madeireira, agropecuária ou florestal.Conhecimentos em sistema de manufatura.Conhecimento em interpretação de documentação técnica (ordem de produção, desenho técnico). Boa comunicação verbal e escrita, resiliência, bom relacionamento interpessoal, facilidade para trabalho em equipe e organização.Colaborar no gerenciamento de informações e registros de treinamentos no local de trabalho (TLT) por meio do sistema corporativo de RH.Contribuir na execução de treinamentos teóricos e práticos em todas as atividades da área, desempenhando o papel de facilitador e avaliando os resultados de aprendizado.Auxiliar na criação e na atualização de documentos e conteúdos essenciais para os treinamentos.Participar (sob orientação) da implantação e execução de treinamentos para novos sistemas de gestão e programas.Colaborar na análise da causa raiz de problemas relacionados à mão-de-obra, providenciando treinamento quando a falta de conhecimento é identificada como origem do desvio.Auxiliar no acompanhamento do gerenciamento da rotina da seção e de clientes internos, participando das análises e ações para eliminar as causas dos problemas identificados.