Promover e implementar iniciativas de melhoria contínua nos processos, garantindo eficiência, qualidade e inovação.
Identificar oportunidades de otimização por meio da análise de indicadores de desempenho, mapeamento de processos e coleta de feedbacks.
Desenvolver e aplicar soluções práticas e sustentáveis, liderando ações de transformação cultural e engajamento das equipes.
Apoiar a organização na adaptação às mudanças e na implementação de boas práticas, assegurando a entrega de resultados alinhados aos objetivos estratégicos, com foco na satisfação dos stakeholders internos e externos.Local de trabalho: Osasco.Escala: Segunda a Sexta.Diferencial: Certificações iniciais, como White Belt ou Yellow Belt.Local de trabalho: Osasco, SPRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralNível hierárquico: AnalistaVALORIZADOTempo de experiência: Entre 3 e 5 anos