**Descrição da Oportunidade**:
Se você é apaixonado por identificar e atrair talentos, tem experiência em todas as etapas do ciclo de vida do colaborador e busca uma oportunidade para impactar diretamente no crescimento de uma organização, venha fazer parte do nosso time!
**Principais Responsabilidades**:
- Atuar em todas as etapas do ciclo de vida do colaborador, incluindo seleção, integração cultural e processos de desligamento;
- Realizar abertura de vagas, hunting, triagem e condução de entrevistas;
- Estruturar e acompanhar processos seletivos de ponta a ponta, da publicação da vaga até a contratação;
- Realizar busca ativa por talentos alinhados à cultura e às demandas técnicas, utilizando plataformas internas, externas e LinkedIn, com domínio de técnicas de buscas booleanas;
- Criar e implementar estratégias de atração de talentos aderentes ao perfil cultural e técnico desejado;
- Elaborar e acompanhar avaliações de período de experiência (45 e 90 dias), garantindo a adaptação e o desempenho do colaborador;
- Analisar métricas e indicadores de Recrutamento e Seleção para embasar decisões e propor melhorias;
- Apoiar a área de Recursos Humanos em demandas correlatas.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$3.500,00 - R$3.900,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
**Experiência**:
- Recrutamento (preferencial)