Job description
Junte-se a um grupo varejista consolidado com 60 anos de história e expertise. Trabalhamos com as principais marcas nacionais e internacionais, sendo líderes em nosso segmento no sul do país e em Campinas/SP.
Nossa filosofia é simples: paixão que nos faz brilhar e determinação para realizar. Se você é um profissional apaixonado por eternizar momentos especiais na vida das pessoas, seu lugar é aqui!
Estamos em busca de talentos que compartilhem nossos valores e que desejem fazer parte de uma equipe comprometida com a excelência. Venha fazer a diferença conosco e deixe sua marca em cada experiência que proporcionamos.
Main responsibilities
Sobre a vaga:
Estamos em busca de um(a) Analista de Recrutamento e Seleção com experiência no setor de varejo, especialmente para recrutamento de consultores de vendas. Além disso, a pessoa que ocupar esta posição também será responsável por conduzir os processos seletivos para a área do Backoffice do Grupo Bergerson. Se você tem paixão por identificar e atrair talentos comerciais, e é capaz de gerenciar recrutamentos de alto volume de forma ágil e eficaz, queremos conhecer você! Sua missão será garantir a seleção de profissionais qualificados tanto para a área de vendas quanto para o suporte administrativo e operacional, sempre mantendo o foco na experiência positiva dos candidatos.
Principais responsabilidades:
* Recrutamento de Consultores de Vendas (ponto de venda): Conduzir processos seletivos para consultores de vendas, desde o alinhamento de perfil com os gestores até a integração dos aprovados.
* Seleção para Backoffice: Conduzir os processos seletivos para as áreas de Backoffice (administrativo, financeiro, operacional).
* Fontes de Atração: Criar e executar estratégias de sourcing específicas para ambos os perfis (vendas e backoffice).
* Recrutamento de Alto Volume: Gerenciar processos seletivos de grande volume para posições operacionais e funções de suporte.
* Experiência do Candidato: Garantir que todos os candidatos tenham uma jornada de recrutamento fluída, transparente e positiva.
* Acompanhamento de Indicadores: Monitorar KPIs de recrutamento e sugerir melhorias nos processos de seleção.
* Parcerias com Instituições de Ensino e Treinamento: Desenvolver parcerias com instituições de ensino e escolas técnicas.
Requirements and skills
Quais conhecimentos não podem faltar?
* Graduação em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
* Experiência comprovada em recrutamento e seleção no varejo.
* Familiaridade com plataformas de recrutamento como Gupy, Kenoby, ou similares.
* Conhecimento das melhores fontes de atração para o setor de varejo.
* Capacidade de conduzir processos seletivos de alto volume.
* Boa comunicação verbal e escrita.
* Capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico.
O que oferecemos:
* Ambiente colaborativo e inovador.
* Oportunidade de trabalhar em uma empresa sólida.
* INSERIR NOSSOS BENEFÍCIOS
* Espaço para implementar ideias e influenciar diretamente a construção de equipes de alta performance.
Se você é apaixonado(a) por pessoas, acredita no poder de uma boa seleção e tem o desejo de fazer a diferença ao conectar talentos às oportunidades certas, queremos que você faça parte do nosso time!
Additional information
Saiba quais são os diferenciais de estar com a gente:
* Convénio Saúde
* Convénio Odontológico
* ️Seguro de Vida
* Cartão Farmácia Brasil Convénios
* Viver Bem - App Nutricional + Descontos
* Pluxee Cuida - Orientação Psicológica e Financeira
* ️Gympass
* Day Off Aniversário
* Empréstimo Consignado
* ️Vale Refeição
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* Vacina da Gripe
* Brinde de Natal
* ️Desconto nas Lojas do Grupo
Onde você irá trabalhar com agente?
* Vaga para trabalhar Curitiba/PR
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