Nível: AnalistaCursos de: Gestão Recursos Humanos Escolaridade: Graduação - CursandoTipo de contrato: CLTJornada de trabalho: De segunda às sexta-feira das 8h – 12h – 13h30min -18h18minBenefícios: Vale transporte, Vale alimentação, Plano de Saúde UnimedResponsabilidades da posição: O Design Institucional é responsável por desenvolver e implementar programas de capacitação que visem aprimorar as competências dos colaboradores. As principais responsabilidades incluem:Organizar e promover sessões de treinamento, workshops e seminários.Avaliar a eficácia dos programas de treinamento implementados.Manter registros e relatórios de participação e progresso dos colaboradores.Colaborar com líderes de equipe para garantir a aplicação prática dos conhecimentos adquiridos.Fomentar uma cultura de aprendizado contínuo dentro da organização.Pesquisar tendências e melhores práticas em treinamento e desenvolvimento.Atuar como facilitador em treinamentos, quando necessário.Requisitos obrigatórios para a posição: Formação superior em áreas relacionadasExperiência em desenvolvimento e implementação de treinamentosConhecimento em metodologias de ensino e aprendizagemDomínio de ferramentas de e-learning