CARGO: GERENTE COMERCIAL EXTERNO
Local de Trabalho:Estado de São Paulo
Foco Principal:
Responsável por definir e gerir as estratégias de vendas e comércio da empresa.
Liderar e direcionar os consultores de vendas e trabalhar em conjunto com outras áreas, como o pré-vendas, pós-vendas e pedagógico, atingindo os objetivos da área.
Principais Responsabilidades:
Definir e administrar estratégias de vendas;
Liderar as equipes de vendas;
Visitar e acompanhar os consultores comerciais alocados no Estado de São Paulo em clientes e projetos estratégicos;
Avaliar relatórios de resultados das vendas, métricas, funil de vendas e índices de performance;
Treinar e capacitar a força de vendas;
Distribuir tarefas, auxiliar e cobrar resultados;
Prospecção de novos clientes no segmento da educação;
Assumir papel ativo na execução de vendas mais complexas e estratégicas;
Negociações de contratos;
Definição de condições comerciais e acompanhamento de grandes contas e clientes estratégicos;
Visitas e reuniões estratégicas com clientes;
Reuniões comerciais e com o time pedagógico;
Atuar com plano de ação melhorando a performance de vendas.
Fatores Imprescindíveis:
Conhecimento e gestão de faturamento;
Gestão de carteira de clientes (colégios do ensino básico da rede privada);
Análise e gestão de contratos;
Atuar com melhoria e implementação de processos;
Conhecimento no segmento B2B;
Conhecimento das ferramentas de BI;
Análise de indicadores, relatórios e apresentações de resultados;
Conhecimento intermediário no pacote Office, em especial Excel;
Disponibilidade para viagens;
CNH categoria B em dia.
Fatores Desejáveis:
Ter atuado no segmento da educação;
Inglês Intermediário.
Fatores Comportamentais:
Auto gestão | Administração de tempo | Capacidade de Análise | Capacidade de Vendas | Comunicação oral e escrita | Determinado | Foco nos Resultados | Proatividade | Relacionamento Interpessoal | Trabalho em Equipe.
Outras Informações:
Local de Trabalho: Avenida Paulista, São Paulo - SP
Vaga: CLT | Contrato temporário - 6 meses com possibilidade de renovação/efetivação
Formato de Trabalho: Híbrido
Horário de Trabalho: Segunda à quinta-feira 08h às 17h30 e às sextas-feiras 08h00 às 17h00
Remuneração: Salário + Benefícios (Celular corporativo, despesas de viagem, estacionamento, seguro de vida e vale-refeição).#J-18808-Ljbffr