ATIVIDADES:
1. Atuar nos processos da folha de pagamento, benefícios, férias, ponto, afastamentos, rescisão, e-Social e saúde ocupacional;
2. Realizar cálculo de folha de pagamento e encargos sociais (FGTS, INSS e IR);
3. Orientar os colaboradores da empresa em relação aos processos do setor e às obrigações trabalhistas;
4. Atualizar a empresa quanto à legislação trabalhista e e-Social;
5. Administrar os