Definir, junto aos gestores, o perfil e os requisitos das vagas a serem preenchidas.
- Criar e divulgar anúncios de vagas em plataformas de recrutamento e redes sociais.
- Conduzir entrevistas individuais e em grupo, aplicando testes técnicos e comportamentais.
- Acompanhar o processo de contratação, garantindo uma boa integração do novo colaborador.
- Manter o banco de talentos atualizado e contribuir para estratégias de atração de talentos.
*FORMAÇÃO COMPLETA EM RECURSOS HUMANOS E EXPERIÊNCIA COMPROVADA*
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$2.500,00 - R$3.000,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
Pagamento adicional:
- 13º salário
Escolaridade:
- Ensino Superior completo (preferencial)
**Experiência**:
- Recrutamento (obrigatório)