FORMAÇÃO Ensino Médio ou Técnico completo. Ensino Superior nas áreas de Engenharia (Desejável). CONHECIMENTOS Pacote Office Intermediário. ATIVIDADES Realizar treinamentos teóricos e práticos (em todas as unidades da empresa) sobre os temas:Manutenção Preventiva. Reparo de componentes do trem de força. Reparo de componentes do sistema de freios. Treinamento de leitura, interpretação e diagnóstico dos sistemas elétricos. Treinamento de Suspensão veicular. Treinamento de metrologia. Treinamento de Elétrica básica. Atuar próximo ao líder de oficina aplicando avaliações de eficácia de treinamento e manter contato com gestores sobre os resultados de capacitações e necessidades de treinamento. Suportará o acompanhamento das trilhas de desenvolvimento por cargo, fornecendo feedback de evolução a participantes e líderes. Fornecerá suporte técnico ao pós-vendas com base no conhecimento desenvolvido nos treinamentos. INFORMAÇÕES Ter disponibilidade para viagens. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Chefe ou supervisor de desenvolvimento sistemas Empresa: Grapho rh Consultoria em recursos humanos, recrutamento, seleção e treinamento. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (DB)