Nível: GerenteEscolaridade: Ensino médio - CompletoTipo de contrato: CLTJornada de trabalho: Comercial - com disponibilidade para acompanhar assembléiasBenefícios: Vale transporte, Vale alimentaçãoResponsabilidades da posição: Gerenciamento de contratos com fornecedores e prestadores de serviços, como empresas de limpeza, manutenção e segurançaResolução de problemas de infraestrutura e manutenção do prédio e das áreas comunsColeta de taxas de condomínio e outras contribuições financeiras dos moradoresAdministração do orçamento do condomínio e elaboração de relatórios financeirosOrganização e participação em reuniões de condôminos e administração de assembleias geraisAtendimento aos moradores e resolução de problemas ou conflitos entre elesElaboração e implementação de regras e regulamentos do condomínioManutenção de registros e documentação do condomínio, como contratos, relatórios e atas de reuniõesGerenciamento de seguros do prédio e das áreas comunsContratação e supervisão de funcionários do condomínio, como porteiros e zeladoresRequisitos obrigatórios para a posição: Conhecimento técnico em hidráulica, elétrica, manutenção predial e noções de engenharia Conhecimento das leis e regulamentos que regem o condomínio Habilidade de comunicação para emitir informes, tirar dúvidas, defender ideias, mediar conflitos e cobrar pagamentos atrasados Capacidade de estabelecer uma rotina de trabalho para que os funcionários saibam o que se espera deles Habilidade para acompanhar e motivar os funcionários Capacidade de reavaliar ou reforçar os procedimentos em reuniões periódicas de trabalho Hábito de adotar um estilo democrático, ouvindo os funcionários enquanto exige o cumprimento das tarefas Capacidade de checar se a prestadora de serviços está em dia com as obrigações trabalhistas