Responsável por apoiar na condução de avaliações de desempenho e experiência, além de feedbacks quando necessário, em parceria com o Analista da área.
Funções
* Ajudar a organizar celebrações de aniversário;
* Atualizar e verificar a descrição de cargos junto com os gestores e analistas da área;
* Desenvolver ações para melhorar o clima no ambiente de trabalho (ex: apoio à maternidade ou campanhas de doação de sangue);
* Elaborar e implementar programas de desenvolvimento profissional;
* Realizar levantamentos das necessidades de treinamento dos colaboradores;