1.
Gerenciar e coordenar a equipe de vendas externas, definindo metas e estratégias para atingir os objetivos da empresa.
2.
Capacitar e treinar os vendedores externos, garantindo que estejam alinhados com os valores e diretrizes da organização.
3.
Realizar o acompanhamento e a avaliação do desempenho da equipe, identificando oportunidades de melhoria e desenvolvimento.
4.
Prospectar novos clientes e acompanhar as negociações em andamento, garantindo o fechamento de novos negócios.
5.
Elaborar relatórios de vendas, análises de mercado e apresentar resultados para a diretoria.
6.
Realizar visitas constantes aos clientes, buscando a fidelização e a satisfação dos mesmos.
7.
Identificar tendências de mercado, analisar a concorrência e propor ações para aumentar as vendas.
8.
Garantir o cumprimento das políticas comerciais da empresa, bem como a correta execução dos processos de vendas.
9.
Manter um bom relacionamento interpessoal com a equipe e demais departamentos da empresa.
10.
Zelar pela imagem da empresa, representando-a de forma ética e profissional em todos os momentos.