Atividades:Execução, acompanhamento e controle das atividades de departamento pessoalEnvio de informações para geração da Folha de Pagamento pela contabilidadeConferência da Folha de PagamentoSolicitação, calculo e conferência de rescisõesSolicitação e conferência de admissões e realização da mesma junto ao funcionário admitidoProgramação, solicitação e controle de fériasGestão de benefíciosAcompanhamento, tratamento controle do ponto eletrônicoRecolhimento de contribuições e cálculo de impostosControle, agendamento e acompanhamento de exames médicos admissionais, periódicos e demissionaisManutenção do cadastro de funcionáriosRecebimento, separação, entrega e controle de devolução de contracheques assinadosEntrega de fardamentos e EPI´sControle e acompanhamento de atestados e encaminhamentos para o INSSSuporte as atividades de RHRealização de outras atividades relacionadas ao cargo2445,41Modalidade de trabalho:PresencialContratação:Efetivo – CLTNível:ProfissionalRequisitos:Ensino Superior em Ciências Contábeis.Necessário possuir experiência com folha de pagamento, sistema de ponto, férias, admissão, rescisão, controle de benefícios e conferência de encargos/impostos.Conhecimentos acerca de processos de Departamento Pessoal e Legislação trabalhista.Competências Necessárias:Responsabilidade, comprometimento com o que se propõe a fazer, atenção, ética, capacidade analítica, habilidades numéricas e bom relacionamento Interpessoal.Remuneração:Salário (R$ 2.445,41) + Vale Transporte Carga Horária: Jornada de trabalho: Segunda a Sexta Feira das 08:00 as 12:00 e 13:20 as 17:20 e Sábado das 08:00 as 12:00Modalidade de trabalho: Presencial Contratação: Efetivo – CLT Nível: Profissional