Requisitos:
Comprovada experiência em gestão de projetos, com foco em áreas comerciais, vendas ou marketing.
Habilidade para trabalhar diretamente com executivos de alto nível, como CEO e diretores.
Excelentes habilidades de organização, capacidade de priorizar tarefas e gerenciar múltiplos projetos ao mesmo tempo.
Capacidade analítica para monitorar e relatar o progresso de projetos, com foco em resultados.
Comunicação eficaz e habilidades interpessoais para atuar como elo entre o CEO e diferentes áreas da empresa.
Proatividade, visão estratégica e capacidade de antecipar problemas e soluções.
Conhecimento de metodologias de gestão de projetos (Scrum, Kanban, Agile, etc.) é um diferencial.
Graduação em Administração, Marketing, Gestão de Projetos ou áreas correlatas.
Responsabilidades:
Gerenciar e coordenar projetos estratégicos, garantindo o alinhamento com as metas e objetivos da empresa.
Trabalhar diretamente com o CEO para planejar, executar e acompanhar iniciativas prioritárias para o crescimento da empresa.
Acompanhar o desempenho e execução dos tempos de vendas e marketing, oferecendo suporte para garantir a entrega dos resultados.
Facilitar a comunicação entre o CEO, as equipes comerciais e outras áreas, garantindo que as estratégias sejam executadas de forma eficiente.
Analisar dados e gerar relatórios de desempenho para o CEO, fornecendo insights sobre melhorias e oportunidades.
Desenvolver e implementar novos processos e metodologias que otimizem a operação de todos os setores da empresa.
Antecipar desafios e buscar soluções criativas para melhorar o desempenho dos projetos sob sua gestão.
Acompanhe prazos, alocação de recursos e garanta que todas as etapas dos projetos sejam entregues com qualidade.