Realizar processo de recrutamento e seleção, processos de admissão e demissão.
Administrar ponto, benefícios e folha de pagamento.
Dar suporte ao processo de fechamento da folha de pagamento, enviando informações para contabilidade e conferindo dados.
Integração entre colaboradores e mediar conflitos.
Administrar cargos e salários.
Demais atividades inerentes ao cargo.
Ensino Superior completo ou em andamento em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas afins.
Pacote Office intermediário.