**Executivo(a) Comercial Júnior**
Local de Trabalho: Belo Horizonte - MG
Responsabilidades Principais:
* Desenvolver e manter relações comerciais;
* Acompanhar metas e indicadores-chave (KPIs);
* Analisar mercado e concorrência;
* Usar ferramentas de vendas e sistemas de relacionamento com clientes (CRM);
* Participar de reuniões e fornecer relatórios; e
* Colaborar com equipes internas.
Requisitos:
* Experiência prévia em vendas;
* Relacionamento interpessoal;
* Capacidade de lidar com pressão;
* Análise de mercado e concorrência;
* Uso de CRM e outras ferramentas de automação de vendas;
* E competência em análise de dados.
Conhecimentos e Habilidades Necessárias:
* Mercado e setor;
* Técnicas de vendas;
* Gestão de relacionamento com o cliente (CRM);
* Análise de dados e KPIs;
* Processo de vendas consultivo;
* Comunicação e persuasão;
* Orientação para resultados;
* e adaptabilidade e flexibilidade.
Benefícios:
* Salário mais comissão por venda;
* e Plano de saúde coparticipativo.
**Código da Vaga:** #J-18808-Ljbffr