Realizar e acompanhar todo fluxo de Recrutamento e Seleção, alinhar o perfil com a gestão, divulgação, triagem, entrevistas, pareceres, feedbacks sobre a vaga, envio para admissão.
Realizar e acompanhar todo processo de Treinamento e Desenvolvimento, tanto operacional quanto de gestão.
Realizar e acompanhar o cronograma de eventos, endomarketing.
(Aniversariantes do mês, Dia das Mães, Otubro Rosa. )
Analisar e dar suporte no andamento dos fluxos de movimentação de pessoal e requisição de pessoal, garantindo que os fluxos atendam a necessidade das áreas.
Realizar todo processo pré admissional como envio para exame médico, link para solicitação de documentos e envio das informações para o time de cadastro do candidato aprovado no sistema.
Realizar a Integração e, garantir que o colaborador tenha todas as informações relacionadas a benefícios e políticas de Recursos Humanos.
Analisar os indicadores de RH da unidade, buscando melhorias.
(Absenteísmo, Turnover, Capacitação) Acompanhar as despesas de RH da unidade, através da análise dos lançamentos, garantindo que as metas sejam cumpridas.
Atender os colaboradores/gestores, esclarecendo suas dúvidas e direcionando as areas responsáveis, garantindo qualidade e agilidade nesse atendimento.
Garantir todo o controle das demandas da área e reporte dentro dos prazos estabelecidos.
Realizar plantões semanais na operação, diurna e noturna.
Formação Acadêmica: Não informado
Salário: A combinar
Cargo: Analista de recursos humanos
Empresa: GrupoSC
O GrupoSC é a soma de marcas que trazem consigo reputação, trajetória e competência.
Um grupo que reúne todos os recursos necessários para cumprir a missão de levar mais saúde para mais pessoas.
Ramo: Químico/ Farmacêutico
(IG)