POR QUE TRABALHAR NA BFC?
Plano de carreira
Não acreditamos em carreiras estáticas, sem progressão de responsabilidades e remuneração. Portanto, elaboramos planos de carreira objetivos para todas as nossas áreas, visando premiar os colaboradores que se desenvolvem e estão prontos para novos desafios. Nossa equipe está repleta de veteranos com mais de uma década de casa, tendo iniciado como estagiário ou analista e chegado a posições gerenciais.
Meritocracia
Realizamos reuniões semestrais de feedback com todos os membros da equipe, dos estagiários aos diretores, avaliando a performance de cada um no período e passando sugestões detalhadas de melhoria. Com base nessas avaliações, elaboramos a nossa política de bonificação anual, com uma remuneração variável agressiva e promoções para aqueles que se destacam.
Benefícios
Subsidiamos o plano de saúde dos nossos colaboradores e seus dependentes, além de oferecer o melhor cartão multibenefício do mercado, com flexibilidade para gastar em estabelecimentos de refeição e alimentação. Também subsidiamos cursos técnicos e profissionalizantes, investindo no desenvolvimento da nossa equipe.
Profissionais completos
Acreditamos que é muito importante formar profissionais completos, e incentivamos nossos colaboradores a conhecer diferentes áreas da empresa, aprimorando seu entendimento do negócio e desenvolvendo novas habilidades. Por isso, encorajamos rotações por diferentes setores, da tesouraria ao crédito, e investimos no desenvolvimento profissional da equipe, através de cursos e workshops.
Ambiente colaborativo
Cultivamos um ambiente de trabalho horizontal, onde a qualidade das ideias pesa muito mais que o cargo. Trabalhamos em equipe para navegar obstáculos e aperfeiçoar nossos serviços, e para isso contamos tanto com a experiência dos veteranos quanto a energia inovadora dos jovens.
Mentalidade disruptiva
Somos um negócio consolidado que opera com cabeça de startup. Nos últimos anos, incubamos todo um braço de tecnologia internamente, desenvolvendo softwares próprietários e buscando espaço em novas linhas de negócios. Queremos estar na vanguarda do mercado financeiro brasileiro, e não faltam projetos disruptivos para quem queira abraçar um desafio e fazer a diferença.
E A CULTURA?
Somos obcecados por tecnologia e pela satisfação de nossos clientes. Seguimos os mais elevados padrões de qualidade de nosso setor, buscando oferecer soluções disruptivas que fazem a diferença para o cliente. Valorizamos boas ideias e trabalhamos assiduamente para executá-las com perfeição.
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* Formação em Administração, Recursos Humanos, Psicologia
* Pós-graduação em Gestão de Pessoas
* Indicadores de Desempenho
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* Recrutamento e Seleção
* Treinamento e Desenvolvimento
* Plano de Cargos, Carreira e Salários
* Comunicação Interna
* Indicadores de Metas
* Avaliação de Desempenho