O Hospital de Esperança está em busca de um profissional para atuar como Analista de Departamento Pessoal, sendo suas atribuições:Gerenciar a folha de pagamento, incluindo cálculos de descontos, férias, rescisões e outras remunerações;Administrar os benefícios oferecidos pela empresa, como vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde e outros;Prestar suporte aos gestores e colaboradores em questões relacionadas ao Departamento Pessoal.Os requisitos para se candidatar à vaga são:Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis ou Gestão de Recursos Humanos;Necessário experiência anterior;Conhecimento em Legislação Trabalhista.É importante que o candidato tenha habilidade em:Comunicação clara e resolução de problemas;
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