Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.
Responsabilidades
* Desenvolvimento do negócio de Acessórios para o segmento de mercado com foco em madeira em toda a região sul (Curitiba, Porto Alegre);
* Atendimento técnico e comercial das revendas e usuários da região;
* Prospecção e desenvolvimento de novos clientes e usuários potenciais;
* Mapeamento de mercado e potenciais negócios;
* Desenvolvimento de produtos em usuários através de homologação e testes;
* Realização de treinamentos e demonstração de produtos para equipe de vendas de clientes e usuários.
Requisitos
* Graduação em Administração de Empresas, Engenharias, Marketing ou afins;
* Experiência no atendimento comercial em lojas de ferragens, MRO, lojas de painel laminado (MDF) / ferramentas ou material de construção;
* Experiência em visitas a usuários industriais;
* Experiência na homologação/desenvolvimento de novos produtos e abertura de novos mercados.
Benefícios da Bosch
* Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante;
* Assistência médica e odontológica;
* Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde;
* Subsídio para medicamentos através da Funcional Health;
* Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas);
* Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas);
* Participação nos lucros e resultados (PLR);
* Política de expatriação internacional e de transferências nacionais;
* Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas;
* Seguro de vida;
* Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos;
* Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis);
* Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias;
* Licença paternidade e adoção de 20 dias;
* Alimentação no local de trabalho;
* Ônibus fretado (ou Vale Transporte);
* Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada;
* Brinquedo para filhos menores de 12 anos;
* Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio);
* Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas;
* Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa;
* Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos);
* Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch;
* Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros.
Informações adicionais
- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas.
- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil.
- Modelo de trabalho: HÍBRIDO.
- Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo.
- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub.
- Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança.
- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000).
Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.
Junte-se a nós e sinta a diferença. Work #LikeABosch.
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