Explore mais vagas de Analista de recursos humanos em Todas as cidades ou cadastre seu currículo para futuras oportunidades em diversas áreas.Informações da VagaDescriçãoElaborar e manter atualizados os documentos de pessoal, como contratos e folhas de ponto.
Controlar e calcular a folha de pagamento, incluindo benefícios e encargos sociais.
Acompanhar o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária.
Gerir o processo de admissões e demissões, incluindo homologações.
Manter o arquivo de documentos do departamento pessoal organizado e acessível.
Responder a consultas de colaboradores sobre benefícios e políticas da empresa.
Auxiliar na elaboração de relatórios gerenciais sobre a área de recursos humanos.
Participar de projetos de melhoria contínua relacionados a gestão de talentos.RequisitosFormação superior em Ciências Contábeis, Gestão de Pessoas, Administração ou áreas correlatas.Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.Experiência no setor de Departamento Pessoal.Habilidade em gestão de benefícios e folha de pagamento.Conhecimento em sistemas de gestão de pessoas.Boa comunicação verbal e escrita.Perfil analítico e habilidades em resolução de conflitos.Experiência em rotinas de admissão e demissão.Capacidade de trabalhar em equipe e colaboração interdepartamental.Forma de ContrataçãoPessin Gestão de PessoasÁreaRecursos Humanos/ Recrutamento e seleção
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